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北京欧倍尔:虚拟仿真服务高技能人才集群培养,推动数字教材共建

发布时间:

2026-11-12

北京欧倍尔:虚拟仿真服务高技能人才集群培养,推动数字教材共建。北京欧倍尔立足产教协同,助力院校落地集群培养改革任务。北京欧倍尔以虚拟仿真资源为载体,配合院校、行业组织落实“三组长”协同建设,覆盖专业、课程、教材、教师、实训全链条。


2026 年世界职业技术教育发展大会将于10月15‑17日在天津举办,历时将发布《北京协议》、中国首个未来实训中心项目等一系列重磅成果,教育部明确提出实施高技能人才集群培养计划,建立头部企业、高水平职业学校、行业组织“三组长”协同机制,推动专业、课程、教材、教师、实习实训五大教学要素联动改革,推动3000多项行业企业标准转化为教学标准。

在本次改革框架下,虚拟仿真不再只是课堂辅助工具,而是被纳入教材开发官方技术路径,校企联合开发数字教材成为明确要求,提前布局的院校与合作企业,具备参与教学标准共建的机会。北京欧倍尔立足产教协同,助力院校落地集群培养改革任务。

一、政策核心逻辑:三组长机制,打通产业标准到课堂的通道

“三组长”模式重构了产教合作关系,由企业输出一线工艺、岗位规范,院校负责教学设计,行业组织把控标准合规性,不再是单向采购资源。改革的核心目标,是把海量行业企业标准转化成可教学、可训练、可考核的内容。 传统纸质教材更新周期长、难以呈现高危、高成本、不可逆的工业工况,很难承载动态更新的产业标准。而虚拟仿真、数字孪生技术,正好承接标准转化的载体需求,成为数字教材开发的核心技术路径。

二、改革带来的核心机会:数字教材共建窗口期

虚拟仿真定位升级:从教学辅助工具,变成数字教材的内置交互模块,是教材评审、项目验收的重要组成部分。

校企共建成为硬性导向:数字教材不是院校单独编写,需要企业深度参与,把真实产线、岗位操作、故障处置封装进教材资源。

标准共建先发优势:较早参与共建的合作主体,可以同步参与资源规范、实训考核标准打磨,匹配集群培养计划的建设方向。

三、北京欧倍尔配套落地能力,对标五大要素联动改革

北京欧倍尔以虚拟仿真资源为载体,配合院校、行业组织落实“三组长”协同建设,覆盖专业、课程、教材、教师、实训全链条:

标准转化能力:依托化工、电气、食品、环境、制药等行业一线工况,把企业作业规范、工艺标准转化为可交互仿真任务,适配3000余项行业标准教学转化需求。

数字教材共建服务:支持将仿真资源、操作任务、考核题库嵌入数字教材、活页式手册,配套实训指导书,实现课、材、训一体化。

师资协同赋能:配套教师培训、课程打磨、资源迭代服务,帮助教师掌握仿真教学与数字教材授课方法。

虚实联动实训底座:软件仿真可对接半实物装置,形成“数字教材预习—虚拟反复演练—实体实操巩固”闭环,补齐实习实训环节短板。

过程数据支撑:平台自动留存操作记录、步骤评分,为课程评价、专业诊断、项目验收提供数据材料。

四、院校选型与共建要点

院校在遴选合作服务商、申报相关项目时,可重点核查四点:

第一,资源是否来源于真实企业工况,能否支撑行业标准向教学内容转化;

第二,仿真资源是否支持嵌入数字教材、活页教材,满足教材开发路径要求;

第三,服务商是否具备校企联合开发、持续迭代更新资源的服务能力;

第四,方案能否联动专业、课程、实训考核,满足五大要素联动改革要求。

FAQ

Q1:数字教材是不是就是在教材里加仿真动画?

A:不是简单嵌入动画。符合政策要求的数字教材,需要把岗位标准、操作流程、考核规则和虚拟交互任务深度绑定,形成可练、可评、可追溯的学习单元。

Q2:参与集群培养计划,一定要开发数字教材吗?

A:数字教材是本次改革重点推进的新形态教材方向,虚拟仿真作为官方技术路径,是申报、验收环节的重要加分内容。

Q3:欧倍尔可以和院校、行业组织三方联合申报资源共建项目吗?

A:可以,北京欧倍尔作为企业端合作主体,配合院校、行业组织组成共建团队,共同完成数字教材、实训资源开发。

 


 

北京欧倍尔:虚拟仿真服务高技能人才集群培养,推动数字教材共建